| Предмет |
|
 |
|
Архивоведение
[5]
курсовые по архивоведению, дипломы по архивоведению, контрольные по архивоведению
|
|
Анатомия и биология
[102]
курсовые по анатомии и биологии, дипломы по анатомии и биологии, контрольные по анатомии и биологии
|
|
Английский язык
[50]
курсовые по английскому, дипломы по английскому, контрольные по английскому
|
|
Аудит
[184]
курсовые по аудиту, дипломы по аудиту, контрольные по аудиту
|
|
Банковское дело
[170]
курсовые по банковскому делу, дипломы по банковскому делу, контрольные по банковскому делу
|
|
Бухгалтерский учет
[814]
курсовые по бухгалтерскому учету, дипломы по бухгалтерскому учету, контрольные по бухгалтерскому учету
|
|
БЖД
[50]
курсовые по БЖД, дипломы по БЖД, контрольные по БЖД
|
|
ВЭД
[43]
рефераты по ВЭД, курсовые по ВЭД, дипломы по ВЭД
|
|
Биотехнология
[1]
курсовые по биотехнологии, дипломы по биотехнологии, контрольные по биотехнологии
|
|
Ветеринария
[0]
курсовые по ветеринарии, дипломы по ветеринарии, контрольные по ветеринарии
|
|
Геодезия
[14]
курсовые по геодезии, дипломы по геодезии, контрольные по геодезии
|
|
Городской транспорт
[5]
курсовые по городскому транспорту, дипломы по городскому транспорту, контрольные по городскому транспорту
|
|
Государственная служба
[36]
курсовые по государственной службе, дипломы по государственной службе, контрольные по государственной службе
|
|
Деловодство
[18]
курсовые по деловодству, дипломы по деловодству, контрольные по деловодству
|
|
Деньги и кредит
[82]
курсовые по деньги и кредит, дипломы по деньги и кредит, контрольные по деньги и кредит
|
|
Деревообработка
[1]
курсовые по деревообработке, дипломы по деревообработке, контрольные по деревообработке
|
|
Демография
[2]
курсовые по демографии, дипломы по демографии, контрольные по демографии
|
|
Детали машин и механизмов
[7]
курсовые по деталям и механизмам, дипломы по деталям и механизмам, контрольные по деталям и механизмам
|
|
Дипломатия
[13]
курсовые по дипломатии, дипломы по дипломатии, контрольные по дипломатии
|
|
Документоведение
[95]
курсовые по документоведению, дипломы по документоведению, контрольные по документоведению
|
|
ДУМ
[1]
курсовые по ДУМу, дипломы по ДУМу, контрольные по ДУМу
|
|
Зарубежная литература
[40]
курсовые по зарубежной литературе, дипломы по зарубежной литературе, контрольные по зарубежной литературе
|
|
Зоотехния
[1]
курсовые по зоотехнии, дипломы по зоотехнии, контрольные по зоотехнии
|
|
Журналистика, СМИ
[13]
курсовые по журналистике, дипломы по журналистике, контрольные по журналистике
|
|
Инвестирование
[39]
курсовые по инвестированию, дипломы по зарубежной инвестированию, контрольные по инвестированию
|
|
Инженерная механика
[3]
курсовые по инженерной механике, дипломы по инженерной механике, контрольные по инженерной механике
|
|
Информатика
[87]
курсовые по информатике, дипломы по информатике, контрольные по информатике
|
|
История
[89]
курсовые по истории, дипломы по истории, контрольные по истории
|
|
История Украины
[103]
курсовые по истории Украины, дипломы по истории Украины, контрольные по истории Украины
|
|
Контроль и ревизия
[56]
курсовые по ревизии и контролю, дипломы по ревизии и контролю, контрольные по ревизии и контролю
|
|
Культурология
[73]
курсовые по культурологии, дипломы по культурологии, контрольные по культурологии
|
|
Латынь
[3]
курсовые по латыни, дипломы по латыни, контрольные по латыни
|
|
Лексикология
[6]
курсовые по лексикологии, дипломы по лексикологии, контрольные по лексикологии
|
|
Лингвистика
[22]
курсовые по лингвистике, дипломы по лингвистике, контрольные по лингвистике
|
|
Логика
[13]
курсовые по логике, дипломы по логике, контрольные по логике
|
|
Логистика
[28]
курсовые по логистике, дипломы по логистике, контрольные по логистике
|
|
Макроэкономика
[65]
курсовые по макроэкономике, дипломы по макроэкономике, контрольные по макроэкономике
|
|
Маркетинг
[240]
курсовые по маркетингу, дипломы по маркетингу, контрольные по маркетингу
|
|
Математика (ВМ)
[26]
курсовые по высшей математике, дипломы по высшей математике, контрольные по высшей математике
|
|
Международные отношения
[93]
курсовые по международным отношениям, дипломы по международным отношениям, контрольные по международным отношениям
|
|
Механика грунтов
[0]
курсовые по механике грунтов, дипломы по механике грунтов, контрольные по механике грунтов
|
|
Менеджмент
[464]
курсовые по менеджменту, дипломы по менеджменту, контрольные по менеджменту
|
|
Металлические конструкции
[6]
курсовые по металлическим конструкциям, дипломы по металлическим конструкциям, контрольные по металлическим конструкциям
|
|
Метрология
[2]
курсовые по метрологии, дипломы по метрологии, контрольные по метрологии
|
|
Микробиология
[1]
курсовые по микробиологии, дипломы по микробиологии, контрольные по микробиологии
|
|
Микроэкономика
[113]
курсовые по микроэкономике, дипломы по микроэкономике, контрольные по микроэкономике
|
|
Налоговая система
[102]
курсовые по налоговой системе, дипломы по налоговой системе, контрольные по налоговой системе
|
|
Организация и управление ресторанным бизнесом
[26]
курсовые по ресторанному бизнесу, дипломы по ресторанному бизнесу, контрольные по ресторанному бизнесу
|
|
Организация труда
[17]
курсовые по организации труда, дипломы по организации труда, контрольные по организации труда
|
|
Охрана труда
[24]
курсовые по охране труда, дипломы по охране труда, контрольные по охране труда
|
|
Педагогика
[398]
курсовые по педагогике, дипломы по педагогике, контрольные по педагогике
|
|
Полиграфия
[4]
курсовые по полиграфии, дипломы по полиграфии, контрольные по полиграфии
|
|
Политология
[126]
курсовые по политологии, дипломы по политологии, контрольные по политологии
|
|
Политэкономия
[21]
курсовые по политэкономии, дипломы по политэкономии, контрольные по политэкономии
|
|
Право
[2636]
курсовые по праву, дипломы по праву, контрольные по праву
|
|
Психология
[417]
курсовые по психологии, дипломы по психологии, контрольные по психологии
|
|
Проектирование
[10]
курсовые по проектированию, дипломы по проектированию, контрольные по проектированию
|
|
Религия
[17]
курсовые по религии, дипломы по религии, контрольные по религии
|
|
РПС
[31]
курсовые по размещению продуктивных сил, дипломы по размещению продуктивных сил, контрольные по размещению продуктивных сил
|
|
Статистика
[237]
курсовые по статистике, дипломы по статистике, контрольные по статистике
|
|
Стоматология
[2]
курсовые по стоматологии, дипломы по стоматологии, контрольные по стоматологии
|
|
Страхование
[47]
курсовые по страхованию, дипломы по страхованию, контрольные по страхованию
|
|
Социология
[229]
курсовые по социологии, дипломы по социологии, контрольные по социологии
|
|
Теория вероятности
[8]
курсовые по теории вероятности, дипломы по теории вероятности, контрольные по теории вероятности
|
|
Технология приготовления пищи
[108]
курсовые по технологии приготовления пищи, дипломы по технологии приготовления пищи, контрольные по технологии приготовления пищи
|
|
Товароведение
[48]
курсовые по товароведению, дипломы по товароведению, контрольные по товароведению
|
|
ТО и ремонт автомобилей
[10]
курсовые по ТО и ремонту автомобилей, дипломы по ТО и ремонту автомобилей, контрольные по ТО и ремонту автомобилей
|
|
Туризм
[146]
курсовые по туризму, дипломы по туризму, контрольные по туризму
|
|
Украинская литература
[28]
курсовые по украинской литературе, дипломы по украинской литературе, контрольные по украинской литературе
|
|
Украинский язык
[46]
курсовые по украинскому языку, дипломы по украинскому языку, контрольные по украинскому языку
|
|
Управление персоналом
[56]
курсовые по управлению персоналом, дипломы по управлению персоналом, контрольные по управлению персоналом
|
|
Управление проектами
[7]
курсовые по управлению проектами, дипломы по управлению проектами, контрольные по управлению проектами
|
|
Управленческий учет
[69]
курсовые по управленческому учету, дипломы по управленческому учету, контрольные по управленческому учету
|
|
Физвоспитание
[43]
курсовые по физвоспитанию, дипломы по физвоспитанию, контрольные по физвоспитанию
|
|
Физика
[11]
курсовые по физике, дипломы по физике, контрольные по физике
|
|
Филология
[67]
курсовые по филологии, дипломы по филологии, контрольные по филологии
|
|
Философия
[71]
курсовые по философии, дипломы по философии, контрольные по философии
|
|
Финансы
[720]
курсовые по финансам, дипломы по финансам, контрольные по финансам
|
|
Химия
[10]
курсовые по химии, дипломы по химии, контрольные по химии
|
|
Ценообразование
[11]
курсовые по ценообразованию, дипломы по ценообразованию, контрольные по ценообразованию
|
|
Экология
[48]
курсовые по экологии, дипломы по экологии, контрольные по экологии
|
|
Эконометрия
[12]
курсовые по эконометрии, дипломы по эконометрии, контрольные по эконометрии
|
|
Экономика
[894]
курсовые по экономике, дипломы по экономике, контрольные по экономике
|
|
Экономика предприятий
[713]
курсовые по экономике предприятий, дипломы по экономике предприятий, контрольные по экономике предприятий
|
|
Этика и эстетика
[28]
курсовые по этике и эстетике, дипломы по этике и эстетике, контрольные по этике и эстетике
|
|
Энергетика
[0]
курсовые по энергетике, дипломы по энергетике, контрольные по энергетике
|
|
Детали машин и основы конструирования
[4]
курсовые по деталям машин и основам конструированию, дипломы по деталям машин и основам конструированию, контрольные по деталям машин и основам конструированию
|
|
Дендрологія
[0]
|
|
Дендропроектування
[0]
|
|
Газони та луківництво
[0]
|
|
Декоративне садівництво
[0]
|
|
Тепличне господарство
[0]
|
|
Ландшафтна архітектура
[0]
|
|
Лісопаркове господарство
[0]
|
|
Методологія
[5]
|
|
Паркознавство
[0]
|
| |
|
Оцінка ефективності праці на підприємстві
|
| 20.07.2012, 18:42 |
Трикотажна фабрика “Киянка” була заснована у 1960 році і знаходиться у місті Києві за адресою вул. Васильківська, 30. Підприємство зареєстроване Голосіївскою районною державною адміністрацією м. Києва 09.12.1992 р. Організаційно-правова форма підприємства - закрите акціонерне товариство.
Основні сфери діяльності компанії:
- Виробництво трикотажних пуловерiв, кардиганiв та аналогiчних виробiв
- Роздрiбна торгiвля одягом
- Оптова торгiвля одягом, включаючи спортивний.
На підприємстві встановлено 20 одиниць основного кругловязального и плосковязального обладнання, 28 одиниць прасувального, розкрійного та швейного обладнання різноманітних класів та марок.
Вартість майна підприємства на протязі років значно зростає, зокрема в 2007 році це зростання склало 377 тис.грн. або 5,09%, в 2008 році – 476,4 тис.грн. або 6,12%; при чому це сталось за рахунок зростання суми оборотного капіталу на 1173,6 тис.грн. або 58,87% в 2007 році і на 995,8 тис.грн. або 31,44% в 2008 році, сума необоротного капіталу знизилась на 796,6 тис.грн. або 14,72% в 2007 і на 520,4 тис.грн. або 11,28% в 2008 році.
Сума власного капіталу підприємства значно зросла в 2007 році на 314,4 тис.грн. або 4,54% і в 2008 році на 435,6 тис.грн. або 6,01%; сума позиченого капіталу зросла в 2007 році на 62,6 тис.грн. або 13,14% і в 2008 році на 40,8 тис.грн. або 7,57%;
Відповідно до звітності, сума валового доходу підприємства збільшилась на 304,9 тис.грн. або 22,56% в 2007 році і на 414,7 тис.грн. або 25,03% в 2008 році, сума чистого доходу підприємства при цьому виросла на 250,7 тис.грн. або 22,65% в 2007 році і на 338,1 тис.грн. або 24,91% в 2008 році; при цьому обсяг виготовленої продукції зріс на 190,9 тис.грн. або 15,81% в 2007 році і на 290 тис.грн. або 20,74% в 2008 році; собівартість реалізованої продукції зросла на 152,6 тис.грн. або 15,62% в 2007 році та на 275 тис.грн. або 24,34% в 2008 році;
Сума валового прибутку збільшилась в 2007 році на 98,1 тис.грн. або 75,75%, а в 2008 році на 63,1 тис.грн. або 27,72%; сума чистого пррибутку в 2007 році знизилась на 21 тис.грн. або 6,26%, в 2008 році збільшилась на 434,7 ис.грн. або 138,26%;
Фонд оплати праці зріс в 2007 році на 289,7 тис.грн. або 37,23%, а в 2008 році на 108,1 тис.грн. або 10,12%, чисельність працюючого персоналу знизилась в 2007 році на 1 особу або 1,14%, а в 2008 році на 6 осіб або 6,9%, середньомісячна заробітна плата зросла на 285,96 грн. або 38,81% в 2007 році, і на 186,97 грн. або 18,28% в 2008 році, середньорічний виробіток одного працівника зріс в 2007 році на 2,35 тис.грн. або 17,14%, а в 2008 році на 4,78 тис.грн. або 29,74%.
В цілому проведений аналіз свідчить про стабільну діяльність підприємства: зростає вартість майна, збільшується дохід і прибуток, продуктивність праці і середня заробітна плата. Викликає занепокоєння той факт, що валовий прибуток підприємства значно нижчий за його чистий прибуток. Це свідчить про те, що основний дохід і прибуток підприємству приносить не його основна операційна діяльність, а інша діяльність, зокрема, більшу частину доходів підприємство отримує, здаючи в оренду власні площі. Порівнюючи середньомісячну заробітну плату і продуктивність можна говорити про те, що продуктивність ненабагато перевищує суму заробітної плати, що є негативним.
Головними тенденціями оцінки кадрів можна назвати наступні:
- кількість основних робітників на протязі років спочатку зростає в 2007 році, а потім зменшується в 2008 році і загальне відхилення 2008 року від 2007 становить 4 особи;
- кількість допоміжних робітників в 2006 і 2007 році однакова і становить 23 особи, в 2008 році знижується на 1 особу;
- кількість службовців на протязі років незмінна і становить 6 осіб; кількість спеціалістів також в 2006-2007 роках не змінилась і становила 13 осіб, в 2008 році становить 12 осіб, кількість керівників залишається на протязі 2006-2007 років сталою – 9 осіб, а в 2008 році знижується на 1 особу.
Третій розділ роботи містить в собі пропозиції та практичні рекомендації щодо підвищення ефективності праці на ЗАТ. Особливу увагу приділено проблемам покращення ефективності використання кадрового потенціалу. Основним інструментом вирішення проблеми є мотивація праці на підприємстві.
Компенсаційний пакет або система винагород, які пропонується використовувати в ЗАТ, складається із трьох елементів - основна оплата праці (базова зарплата, постійна частина грошової винагороди), додаткова оплата (спонукальні виплати, премії, бонуси, змінна частина грошової винагороди) і соціальні виплати або пільги (бенефіти).
Розробка базової заробітної плати (постійної частини грошової винагороди) в ЗАТ має проходити в кілька етапів:
- Виділення категорій персоналу компанії відносно основного продукту.
- Опис і аналіз робочих місць (посад).
- Класифікація робочих місць (посад) по внутрішньофірмовій цінності.
- Тарифікація робочих місць (посад) і визначення розрядів по оплаті.
- Встановлення базових окладів, встановлення надбавок і доплат - формування системи постійної (базової) заробітної плати з урахуванням результатів аналізу ринкової вартості.
Отже, за результатами проведеного аналізу було розроблено матриці стимулювання виробничих та торгових працівників підприємства з метою покращення стимулювання і мотивації праці.
В середньому за підрахунками, впровадження нових методів мотивації персоналу збільшить оплату праці на місяць на 200 грн., більше – для працівників, які працюють довше і займають більш високі посади і менше – для працівників з невеликим стажем і з нижчими посадами.
Тобто при зростанні заробітної плати одного працівника на 0,2*12 = 2,4 тис.грн. на рік, продуктивність праці зросте на 23,48 – 20,85 = 2,63 тис.грн.
Відповідно продуктивність праці зростає більшими темпами, ніж зростає заробітна плата працівника.
Відповідно і економічний ефект від впровадження пропозиції буде становити: (2,63 – 2,4)*81 = 18,63 тис.грн., тобто саме такій сумі буде рівний ефект при впровадженні пропозиції в розрахунку на рік.
Перелік графічного матеріалу
Таблиця 1.1 Характеристика показників продуктивності праці
Рис. 1.1 Структурно-логічна модель факторного аналізу ефективності праці
2.1 Організаційна структура ЗАТ «Трикотажна фабрика «Киянка»
Таблиця 2.1 Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства
Таблиця 2.2 Показники ліквідності та платоспроможності ЗАТ «Киянка»
Таблиця 2.3 Показники фінансової стійкості ЗАТ “Киянка”
Таблиця 2.4 Показники ділової активності ЗАТ “Киянка”
Таблиця 2.5 Динаміка показників рентабельності підприємства
Таблиця 2.6 Склад і структура чисельності працюючих на підприємстві
Таблиця 2.7 Аналіз структури фонду оплати праці на ЗАТ “Киянка” з 2006 по 2008 роки
Таблиця 2.8 Динаміка показників оплати праці ЗАТ „Киянка” за 2006-2008 рр.
Таблиця 2.9 Динаміка фонду оплати праці, який припадає на одного працівника ЗАТ “Киянка” за 2006-2008 рр.
Таблиця 2.10 Аналіз фонду оплати праці
Таблиця 2.11 Оцінка динаміки продуктивності праці ЗАТ «Киянка»
за 2006 – 2008 рр.
Таблиця 2.12 Оцінка результатів факторного аналізу
Таблиця 2.13 Динаміка показників ефективності праці працівників
Таблиця 2.14 Оцінка результатів факторного аналізу
Таблиця 2.15 Аналіз трудомісткості продукції підприємства
Таблиця 2.16 Вплив факторів на трудомісткість виготовленої продукції
Таблиця 3.1 Факторна модель оцінки персоналу ЗАТ „Киянка”
Таблиця 3.2 Тарифна сітка персоналу ЗАТ „Киянка”
Таблиця 3.3 Середні базові оклади персоналу ЗАТ „Киянка”
Таблиця 3.4 Система преміювання персоналу ЗАТ « Киянка» по цільових завданнях
Таблиця 3.5 Матриця преміювання працівників у ЗАТ « Киянка»
Таблиця 3.6 Платіжна матриця преміювання за професіоналізм персоналу
ЗАТ „Киянка”
Таблиця 3.7 Матриця преміювання за вислугу років в ЗАТ „Киянка”
Таблиця 3.8 Вихідні дані щодо оцінки взаємозв’язку між продуктивністю праці і середньою заробітною платою
До роботи є звіт з практики, автореферат, звітність
СКАЧАТЬ
|
Автор: k_alena | Просмотров: 348 | Рейтинг: 0.0/ 0 |
Подобные работы:
|
|
|