![](/.s/t/901/6.gif)
![](/.s/t/901/6.gif)
![](/.s/t/901/6.gif)
Предмет |
![](/.s/t/901/6.gif) |
![](/.s/t/901/7.gif) |
Архивоведение
[5]
курсовые по архивоведению, дипломы по архивоведению, контрольные по архивоведению
|
Анатомия и биология
[102]
курсовые по анатомии и биологии, дипломы по анатомии и биологии, контрольные по анатомии и биологии
|
Английский язык
[50]
курсовые по английскому, дипломы по английскому, контрольные по английскому
|
Аудит
[184]
курсовые по аудиту, дипломы по аудиту, контрольные по аудиту
|
Банковское дело
[170]
курсовые по банковскому делу, дипломы по банковскому делу, контрольные по банковскому делу
|
Бухгалтерский учет
[814]
курсовые по бухгалтерскому учету, дипломы по бухгалтерскому учету, контрольные по бухгалтерскому учету
|
БЖД
[50]
курсовые по БЖД, дипломы по БЖД, контрольные по БЖД
|
ВЭД
[43]
рефераты по ВЭД, курсовые по ВЭД, дипломы по ВЭД
|
Биотехнология
[1]
курсовые по биотехнологии, дипломы по биотехнологии, контрольные по биотехнологии
|
Ветеринария
[0]
курсовые по ветеринарии, дипломы по ветеринарии, контрольные по ветеринарии
|
Геодезия
[14]
курсовые по геодезии, дипломы по геодезии, контрольные по геодезии
|
Городской транспорт
[5]
курсовые по городскому транспорту, дипломы по городскому транспорту, контрольные по городскому транспорту
|
Государственная служба
[36]
курсовые по государственной службе, дипломы по государственной службе, контрольные по государственной службе
|
Деловодство
[18]
курсовые по деловодству, дипломы по деловодству, контрольные по деловодству
|
Деньги и кредит
[82]
курсовые по деньги и кредит, дипломы по деньги и кредит, контрольные по деньги и кредит
|
Деревообработка
[1]
курсовые по деревообработке, дипломы по деревообработке, контрольные по деревообработке
|
Демография
[2]
курсовые по демографии, дипломы по демографии, контрольные по демографии
|
Детали машин и механизмов
[7]
курсовые по деталям и механизмам, дипломы по деталям и механизмам, контрольные по деталям и механизмам
|
Дипломатия
[13]
курсовые по дипломатии, дипломы по дипломатии, контрольные по дипломатии
|
Документоведение
[95]
курсовые по документоведению, дипломы по документоведению, контрольные по документоведению
|
ДУМ
[1]
курсовые по ДУМу, дипломы по ДУМу, контрольные по ДУМу
|
Зарубежная литература
[40]
курсовые по зарубежной литературе, дипломы по зарубежной литературе, контрольные по зарубежной литературе
|
Зоотехния
[1]
курсовые по зоотехнии, дипломы по зоотехнии, контрольные по зоотехнии
|
Журналистика, СМИ
[13]
курсовые по журналистике, дипломы по журналистике, контрольные по журналистике
|
Инвестирование
[39]
курсовые по инвестированию, дипломы по зарубежной инвестированию, контрольные по инвестированию
|
Инженерная механика
[3]
курсовые по инженерной механике, дипломы по инженерной механике, контрольные по инженерной механике
|
Информатика
[87]
курсовые по информатике, дипломы по информатике, контрольные по информатике
|
История
[89]
курсовые по истории, дипломы по истории, контрольные по истории
|
История Украины
[103]
курсовые по истории Украины, дипломы по истории Украины, контрольные по истории Украины
|
Контроль и ревизия
[56]
курсовые по ревизии и контролю, дипломы по ревизии и контролю, контрольные по ревизии и контролю
|
Культурология
[73]
курсовые по культурологии, дипломы по культурологии, контрольные по культурологии
|
Латынь
[3]
курсовые по латыни, дипломы по латыни, контрольные по латыни
|
Лексикология
[6]
курсовые по лексикологии, дипломы по лексикологии, контрольные по лексикологии
|
Лингвистика
[22]
курсовые по лингвистике, дипломы по лингвистике, контрольные по лингвистике
|
Логика
[13]
курсовые по логике, дипломы по логике, контрольные по логике
|
Логистика
[28]
курсовые по логистике, дипломы по логистике, контрольные по логистике
|
Макроэкономика
[65]
курсовые по макроэкономике, дипломы по макроэкономике, контрольные по макроэкономике
|
Маркетинг
[240]
курсовые по маркетингу, дипломы по маркетингу, контрольные по маркетингу
|
Математика (ВМ)
[26]
курсовые по высшей математике, дипломы по высшей математике, контрольные по высшей математике
|
Международные отношения
[93]
курсовые по международным отношениям, дипломы по международным отношениям, контрольные по международным отношениям
|
Механика грунтов
[0]
курсовые по механике грунтов, дипломы по механике грунтов, контрольные по механике грунтов
|
Менеджмент
[464]
курсовые по менеджменту, дипломы по менеджменту, контрольные по менеджменту
|
Металлические конструкции
[6]
курсовые по металлическим конструкциям, дипломы по металлическим конструкциям, контрольные по металлическим конструкциям
|
Метрология
[2]
курсовые по метрологии, дипломы по метрологии, контрольные по метрологии
|
Микробиология
[1]
курсовые по микробиологии, дипломы по микробиологии, контрольные по микробиологии
|
Микроэкономика
[113]
курсовые по микроэкономике, дипломы по микроэкономике, контрольные по микроэкономике
|
Налоговая система
[102]
курсовые по налоговой системе, дипломы по налоговой системе, контрольные по налоговой системе
|
Организация и управление ресторанным бизнесом
[26]
курсовые по ресторанному бизнесу, дипломы по ресторанному бизнесу, контрольные по ресторанному бизнесу
|
Организация труда
[17]
курсовые по организации труда, дипломы по организации труда, контрольные по организации труда
|
Охрана труда
[24]
курсовые по охране труда, дипломы по охране труда, контрольные по охране труда
|
Педагогика
[398]
курсовые по педагогике, дипломы по педагогике, контрольные по педагогике
|
Полиграфия
[4]
курсовые по полиграфии, дипломы по полиграфии, контрольные по полиграфии
|
Политология
[126]
курсовые по политологии, дипломы по политологии, контрольные по политологии
|
Политэкономия
[21]
курсовые по политэкономии, дипломы по политэкономии, контрольные по политэкономии
|
Право
[2636]
курсовые по праву, дипломы по праву, контрольные по праву
|
Психология
[417]
курсовые по психологии, дипломы по психологии, контрольные по психологии
|
Проектирование
[10]
курсовые по проектированию, дипломы по проектированию, контрольные по проектированию
|
Религия
[17]
курсовые по религии, дипломы по религии, контрольные по религии
|
РПС
[31]
курсовые по размещению продуктивных сил, дипломы по размещению продуктивных сил, контрольные по размещению продуктивных сил
|
Статистика
[237]
курсовые по статистике, дипломы по статистике, контрольные по статистике
|
Стоматология
[2]
курсовые по стоматологии, дипломы по стоматологии, контрольные по стоматологии
|
Страхование
[47]
курсовые по страхованию, дипломы по страхованию, контрольные по страхованию
|
Социология
[229]
курсовые по социологии, дипломы по социологии, контрольные по социологии
|
Теория вероятности
[8]
курсовые по теории вероятности, дипломы по теории вероятности, контрольные по теории вероятности
|
Технология приготовления пищи
[108]
курсовые по технологии приготовления пищи, дипломы по технологии приготовления пищи, контрольные по технологии приготовления пищи
|
Товароведение
[48]
курсовые по товароведению, дипломы по товароведению, контрольные по товароведению
|
ТО и ремонт автомобилей
[10]
курсовые по ТО и ремонту автомобилей, дипломы по ТО и ремонту автомобилей, контрольные по ТО и ремонту автомобилей
|
Туризм
[146]
курсовые по туризму, дипломы по туризму, контрольные по туризму
|
Украинская литература
[28]
курсовые по украинской литературе, дипломы по украинской литературе, контрольные по украинской литературе
|
Украинский язык
[46]
курсовые по украинскому языку, дипломы по украинскому языку, контрольные по украинскому языку
|
Управление персоналом
[56]
курсовые по управлению персоналом, дипломы по управлению персоналом, контрольные по управлению персоналом
|
Управление проектами
[7]
курсовые по управлению проектами, дипломы по управлению проектами, контрольные по управлению проектами
|
Управленческий учет
[69]
курсовые по управленческому учету, дипломы по управленческому учету, контрольные по управленческому учету
|
Физвоспитание
[43]
курсовые по физвоспитанию, дипломы по физвоспитанию, контрольные по физвоспитанию
|
Физика
[11]
курсовые по физике, дипломы по физике, контрольные по физике
|
Филология
[67]
курсовые по филологии, дипломы по филологии, контрольные по филологии
|
Философия
[71]
курсовые по философии, дипломы по философии, контрольные по философии
|
Финансы
[720]
курсовые по финансам, дипломы по финансам, контрольные по финансам
|
Химия
[10]
курсовые по химии, дипломы по химии, контрольные по химии
|
Ценообразование
[11]
курсовые по ценообразованию, дипломы по ценообразованию, контрольные по ценообразованию
|
Экология
[48]
курсовые по экологии, дипломы по экологии, контрольные по экологии
|
Эконометрия
[12]
курсовые по эконометрии, дипломы по эконометрии, контрольные по эконометрии
|
Экономика
[894]
курсовые по экономике, дипломы по экономике, контрольные по экономике
|
Экономика предприятий
[713]
курсовые по экономике предприятий, дипломы по экономике предприятий, контрольные по экономике предприятий
|
Этика и эстетика
[28]
курсовые по этике и эстетике, дипломы по этике и эстетике, контрольные по этике и эстетике
|
Энергетика
[0]
курсовые по энергетике, дипломы по энергетике, контрольные по энергетике
|
Детали машин и основы конструирования
[4]
курсовые по деталям машин и основам конструированию, дипломы по деталям машин и основам конструированию, контрольные по деталям машин и основам конструированию
|
Дендрологія
[0]
|
Дендропроектування
[0]
|
Газони та луківництво
[0]
|
Декоративне садівництво
[0]
|
Тепличне господарство
[0]
|
Ландшафтна архітектура
[0]
|
Лісопаркове господарство
[0]
|
Методологія
[5]
|
Паркознавство
[0]
|
| ![](/.s/t/901/7.gif) |
![](/.s/t/901/6.gif)
|
Матеріальне стимулювання персоналу та його вплив на ефективність використання трудових ресурсів
| 13.07.2012, 19:57 |
Стимулювання праці - це управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих цілей або цілей організації. Стимулювання потрібне для ефективного виконання робіт і реалізації управлінських рішень. Поза мотивацією ніяка цілеспрямована діяльність неможлива. В першій частині дипломної роботи було проаналізовано сутність симулювання праці, основні теорії стимулювання, програми стимулювання праці, види стимулів і дослідження процесу оцінки стимулювання персоналу на підприємстві. В другій частині роботи було проаналізовано основні напрямки стимулювання праці персоналу на базовому підприємстві – фермерське господарство Бойко Олега Леонідовича. Аналіз фінансового стану підприємства показує, що останнім часом спостерігається тенденція до збільшення показників фінансової стійкості, хоча прибутковість підприємства і зменшується. Найближчим часом планується зробити значне капіталовкладення в основні фонди підприємства (за рахунок залучення інвесторів), закупити новітнє обладнання, що дозволить збільшити обсяги виробництва, та зменшити витрати часу. На підприємстві категорія робітників змінювалась найсуттєвіше: у 2005 році порівняно з 2004 роком вона зросла на 13 осіб, а у 2006 році порівняно з 2005 роком зросла на 10 чоловік. Найменша категорія – це категорія керівників, інженерно – тезнічних працівників і адміністрації, яка за своєю чисельністю залишається незмінною протягом досліджуваного періоду Якщо розглядати системи оплати праці, то можна сказати, що системою оплати праці робітників основного виробництва виступає погодинно-преміальна. У адміністративного персоналу та обслуговуючого персоналу оплата праці нараховується за простою почасовою системою. В 2005 році фонд оплати праці на підприємстві підвищився порівняно з 2004 роком на 48,3 тис.грн., та знизився в 2006 році на 9,2 тис.грн. При цьому основна заробітна плата має аналогічну тенденцію, підвищившись в 2005 році на 48,3 тис.грн. і знизившись в 2006 році на 2,2 тис.грн. Середньорічна чисельність працівників зросла в 2005 році на 13 осіб, а в 2006 році – на 10 осіб. Загальна кількість людиногодин, відпрацьованих робітниками зросла на 0,9 тис.люд-год в 2005 році і на 1,6 тис. в 2006 році. Розрахункові показники показують наступні тенденції: середньорічна оплата праці робітника знижується в 2005 році на 0,05 тис.грн., потім в 2006 році ще на 0,7 тис.грн. Середня кількість годин, відпрацьованих одним робітником в 2005 році знижується на 365 год, а в 2006 році ще на 174,06 год. Середньогодинна оплата за відпрацьований час збільшується в 2005 році на 0,58 грн., потім в 2006 році знизилась на 0,17 грн. Середній рівень додаткової заробітної плати знижується в 2005 році на 3,32% і на 2,64% в 2006 році. Зниження продуктивності праці на фермерському господарстві Бойко Олега Леонідовича є невиправданим стосовно сталого показника середньорічної оплати праці, забезпечуючи цим збільшення собівартості продукції та додаткові внутрішньо-промислові накопичення не лише в періоді, який аналізується, але і в цілому за попередні роки. Як видно, в структурі витрат на матеріальне стимулювання працівників найбільшу питому вагу займають преміювання працівників – 54,83% в 2004 році, 61,73% в 2005 році і 53,64% в 2006 році. Значну питому вагу мають витрати на оздоровлення – 30,69% в 2004 році, 31,38% в 2005 році і 43,645 в 2006 році. Допомога при народженні і похованні має питому вагу 14,49% в 2004 році, 6,9 в 2005 році і 0,6% в 2006 році. Витрати на оздоровлення в 2005 році порівняно з 2004 роком зростають на 0,2 тис.грн. або 2,25%, в 2006 році – на 0,5 або 5,5%. Преміювання працівників збільшується в 2005 році на 2 тис.грн. або 12,58% і знижується в 2006 році на 6,1 тис.грн. або 34,07%. Допомога потерпілим від нещасних випадків на підприємстві не виплачувалась. Допомога при народженні і похованні знизилась в 2004 році на 1,4 тис.грн. або 52,38% і на 1,4 тис.грн. або 69,99%. Таким чином, витрати в 2006 році в порівнянні з 2005 і 2004 роком знизились на 7 тис.грн. або 24,13%. В третьому розділі дипломної роботи даються наступні пропозиції щодо покращення стимулювання праці персоналу: автоматизація аналізу праці і заробітної плати, застосування новітніх форм і систем і стимулювання праці та застосування системи Скенлона. Для підвищення продуктивності на підприємстві пропонується застосувати систему розподілу прибутку Скенлона. Ця система є стратегією підвищення продуктивності праці. Вона включає три такі ключові елементи: співробітництво і кооперацію між рядовими працівниками, керівництвом і профспілками, залучення працівників до раціоналізаторства; розподіл прибутку в результаті підвищення продуктивності праці безпосередньо між працівниками підприємства. Перелік графічного матеріалу Рис.1.1 Основні теорії стимулювання праці Рис. 1.2. Класифікація методів мотивації Рис. 1.3 Модель стимулювання праці за Врумом [39] Таблиця 1.1 Класифікація доплат до заробітної плати Таблиця 1.2 Загальновживані показники преміювання робітників основного виробництва Рис. 2.1 Структура управління фермерського господарства Бойко Олега Леонідовича Таблиця 2.1 Основні техніко – економічні показники діяльності підприємства Таблиця 2.2 Аналітична характеристика засобів (майна) фермерського господарства Бойко Олега Леонідовича Таблиця 2.3 Оцінка власних та позичених коштів фермерського господарства Бойко Олега Леонідовича Таблиця 2.4 Показники фінансової стійкості Таблиця 2.5 Аналіз платоспроможності господарства Рис.2.2 Співвідношення загальної суми активів і зобов’язань Таблиця 2.6 Характеристика показників платоспроможності господарства Таблиця 2.7 Оцінка ділової активності господарства Таблиця 2.8 Структура персоналу господарства за 2004-2006 рр. Рис. 2.2 Динаміка зміни чисельності персоналу підприємства Таблиця 2.9 Структура форм оплати праці у 2004-2006 рр. Рис. 2.3 Динаміка форм оплати праці на фермерському господарстві Бойко за 2004-2006 рр. Таблиця 2.10 Аналіз фонду оплати праці в фермерському господарстві Бойко Олега Леонідовича Таблиця 2.11 Аналіз виробітку працівників Таблиця 2.12 Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці та середньорічної оплати праці на фермерському господарстві Бойко Олега Леонідовича Рис. 2.4 Співвідношення зростання середнього виробітку одного працівника і середньорічної оплати праці Таблиця 2.13 Вихідні дані для аналізу рівня трудомісткості продукції Таблиця 2.14 Розміри нарахування оздоровчих Таблиця 2.15 Одноразова допомога потерпілим від нещасних випадків на виробництві Таблиця 2.16 Розмір преміювання в залежності від виконання норм виробітку. Рис. 2.5 Залежність заробітної плати від перевиконання норм виробітку Таблиця 2.17 Оцінка виконання норм виробітки виробниками відрядниками Таблиця 2.18 Динаміка витрат на матеріальне заохочення працівників Таблиця 2.19 Структура витрат на матеріальне заохочення працівників Рис. 3.1 Схема інформаційного взаємозв'язку АРМ економіста з аналізу праці і заробітної плати. Таблиця 3.1 Інформаційна база АРМ економіста з аналізу праці і заробітної плати. Таблиця 3.2 Система бальної оцінки результатів праці робітників Таблиця 3.3 Оцінка результатів праці робітників господарства Таблиця 3.4 Розподіл премії між працівниками Таблиця 3.3 Розрахунок суми премії за підсумками роботи підприємства за березень 2007 року До роботи є звіт з практики, доповідь, роздатковий матеріал
СКАЧАТЬ
|
Автор: k_alena | Просмотров: 334 | Рейтинг: 0.0/ 0
|
Подобные работы:
|
|
|