курсовые по деталям машин и основам конструированию, дипломы по деталям машин и основам конструированию, контрольные по деталям машин и основам конструированию
Рефераты по предмету "Менеджмент", решение задач по предмету "Менеджмент", контрольные по предмету "Менеджмент", дипломые работы по предмету "Менеджмент", курсовые работы по предмету "Менеджмент".
Количество готовых работ по предмету "Менеджмент": 464
Загальна системна характеристика підприємства Охарактеризувати середовище функціонування підприємства Загальна характеристика організаційної структури Порядок приймання одноосібних та колегіальних рішень; система комунікацій Проаналізувати інформаційну систему, що використовується в організації (категорія, клас, вид, тип) Організація праці апарату управління. Охорона праці, техніка безпеки Проаналізувати стан та визначити основні напрямки розвитку матеріально-технічної бази підприємства Проаналізувати рівень управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтувати пропозиції щодо напрямів удосконалення: Оцінити ефективність цінової політики підприємства: Проаналізувати управління соціально-психологічною підсистемою підприємства Проаналізувати результати та ефективність діяльності підприємства та скласти прогноз розвитку фінансово-економічних показників Проаналізувати і відобразити управління ЗЕД підприємства Провести аналіз експортно-імпортних операцій Проаналізувати системи платежів, які здійснює підприємство в рамках зовнішньоекономічної діяльності: Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
Вступ 1. Сутність і види міжбюджетних відносин 2. Сутність методів організації міжбюджетних відносин 3. Сутність і значення балансового методу 4. Ефективність застосування балансового методу Висновки Література
1. Міжнародний бізнес – основа міжнародного менеджменту 2. Міжнародний менеджмент як складова міжнародного бізнесу 3. Міжнародні корпорації – основний субєкт міжнародного менеджменту 4. Організаційна структура міжнародної корпорації 5. Менеджери міжнародного бізнесу 6. Концепції міжнародного менеджменту 7. Моделі міжнародного менеджменту 8. Класифікація цілей міжнародного менеджменту, її основні вимоги до виконання завдань міжнародного менеджменту PROCTER AND GAMBLE MOTOROLLA Список використаних джерел
Вступ 1. Визначення загальних характеристик капіталу 2. Систематизація видів капіталу за ознаками 3. Порівняльна характеристика власного та позичкового капіталу Задача 1 Мале підприємство може придбати основні засоби на суму 240 тис.грн. Для цього воно може використати два варіанти фінансування: орендний через фінансовий лізинг або кредитне фінансування. Орендна плата орендодавцю сплачується з двох джерел: амортизаційних відрахувань (норма амортизації становить 15% річних) і частини прибутку (5% від суми одержаного прибутку) Відповідно до договору оренди основні засоби надаються в оренду на 3 роки зі щорічною сплатою вартості основних засобів (сплата передбачається рівними частинами щорічно) Середня щорічна сума чистого прибутку прогнозується в сумі 280 тис.грн Комерційний банк пропонує малому підприємству кредит на один рік під 45% річних. Кредитним договором обумовлюється квартальне погашення кредиту рівними частинами. На підставі наведених даних потрібно обгрунтувати, який варіант фінансування основних засобів є найприйнятніший для малого підприємства Задача 2 Визначити ефективність факторингової операції для підприємства – продавця за такими данними: - підприємство продало банку право стягнення дебіторської заборгованості на суму 6000 грн. на таких умовах: - комісійна плата за здійснення факторингової операції -2% річних від суми боргу - банк надає підприємству – продавцю кредит у формі передоплати його боргових вимог у розмірі 75% від суми боргу - процентна ставка за наданий кредит – 20% річних - середній процент на ринку грошей – 25% Висновки Список використаної літератури
Вступ Практичне завдання 1) управління забезпечення кадрами 2) управління розвитком кадрів 3) управління підтримкою кадрів 4) управління використанням кадрів 5) управління втратами кадрів Список використаної літератури
1. Менеджер в системі управління: зарубіжний досвід і реалії в умовах України 2. Зовнішнє середовище бізнесу в сучасних умовах 3. Значення організаційних комунікацій в підвищенні ефективності діяльності фірми Список використаної літератури
1. Організація управління підприємством (зарубіжний досвід і реалії україни) 2. Організація взаємодії повноважень, відповідності і функції фірми, структури і персоналу 3. Управління організацією, направлене на успіх і його складові виживання (результативність, ефективність, практична реалізація) Список використаної літератури
Вступ Розділ 1 теоретичні аспекти управління конкуренто-спроможністю підприємства 1.1 Сутність та значення конкурентоспроможності підприємства в ринковій економіці 1.2 Методи оцінки конкурентоспроможності підприємства 1.3. Сучасні підходи до управління конкурентоспроможністю підприємства Розділ 2 практичні аспекти забезпечення конкурентних переваг на підприємстві тов «капітель» 2.1 Організаційно – економічна характеристика підприємства 2.2 Оцінка конкурентних переваг продукції ТОВ «Капітель» 2.3 Оцінка базової конкурентної стратегії підприємства Розділ 3 шляхи підвищення конкурентоспроможності тов «капітель» Висновки Список використаної літератури Загальний обсяг - 64 стор. Рік - 2009
Вступ 1. Суть процесів і процедур менеджменту, їх значення для управління 2. Планування як процес менеджменту, його мета, завдання і процедури 3. Суть і значення процесу організації та її процедури 4. Основні засади здійснення процесу мотивації 5. Контроль як завершальний процес менеджменту. Процедури контролю 6. Інші процеси і процедури менеджменту Висновки Список використаної літератури Загальний обсяг - 42 стор. Рік - 2009
Вступ Розділ 1 теоретичні основи управління структурою випуску продукції на підприємстві 1.1 Інформаційна та нормативна база дослідження управління структурою випуску продукції на підприємстві 1.2 Методологія дослідження організації випуску і реалізації продукції на підприємстві 1.3 Методика аналізу випуску і реалізації продукції Розділ 2 аналіз структури випуску і реалізації продукції на ват «смілянський машзавод» 2.1 Організаційно – економічна характеристика ВАТ «Смілянський машзавод» 2.2 Формування політики управління структурою випуску на підприємстві 2.3 Дослідження обсягів випуску продукції ВАТ «Сміламаш» Розділ 3 шляхи вдосконалення структури випуску і релізації ват «смілянський машзавод» Висновки Список використаної літератури
Завдання 1 1. Знайти в мережі Інтернет або в періодичній пресі інформацію про діяльність корпорації та про її відповідність національним стандартам корпоративного управління Завдання 2 2. Представити структуру власності обраної вами корпорації та проаналізувати, до якої з моделей за критерієм кількості акціонерів та належних їм пакетів акцій відноситься корпорація Завдання 3 3. Письмово проаналізувати останню публікацію про реструктуризацію за схемою: вид реструктуризації, причини реструктуризації, наслідки, опис схеми реструктуризації, фінансові аспекти реструктуризації Завдання 4 4. Представити організаційну структуру управління обраної Вами корпорації та розкрити зміст функцій управління корпорації Завдання 5 Інвестор має намір здійснити розміщення вільних грошових коштів в один з альтернативних напрямів Підрахувати, який із варіантів принесе найбільшу доходність 1. Придбання простих акцій ВАТ «Калина» в кількості 10000 шт. номіналом 0,25 грн Відомо, що ВАТ отримувало на протязі попередніх років 55 тис.грн. прибутку до оподаткування щороку. Податок на прибуток – 25%. В дивідентний фонд направляється 25% прибутку після оподаткування та відрахувань від резервного фонду. Резервний фонд – 5% прибутку після оподаткування Статутний фонд ВАТ складається з 593755 простих акцій. Ставка податку на дивіденди – 15% 2. Придбання привілейованих акцій ВАТ «Клен» в кількості 5000 шт. номінальною вартістю 0,5 грн. Статутний фонд ВАТ - 70 тис.грн. розділений на 260 тис. простих акцій номінальною вартістю 0,25 грн. кожна та 10000 привілейованих акцій номінальною ціною 0,5 грн. з фіксованим дивідендом 15%. Прибуток до оподаткування ВАТ за попередні роки склав 17 тис.грн 3. Розміщення коштів на депозитному рахунку в національній валюті під 16% терміном на 1 рік, рівень оподаткування доходів від депозитних операцій – 25% 4. Розміщення коштів на депозитному рахунку в іноземній валюті (доларах США) під 12% річних терміном на 1 рік за умови, що курс обміну при укладанні депозитного договору становитиме 5 грн. за 1 дол.США, а при зворотній конвертації – 5,1. Комісія банку за операцію конвертації валюти – 0,5% Список використаної літератури
Вступ Ситуаційне завдання 1. Розробити схему організаційної структури управління підприємством з вищою ланкою управління на основі типової схеми 2. Визначити, які підрозділи відповідають, а які не відповідають вимогам мінімальної чисельності підлеглих, які підпорядковані одному керівнику 3. Розрахувати склад посадових категорій у рамках кожного підрозділу, а також для апарату управління підприємством у цілому.Визначити відхилення по кожній категорії та після аналізу зробити відповідні зміни до кожного підрозділу 4. На основі розрахунків дати пропозиції щодо реорганізації структурних підрозділів 5. Оформити реорганізований штатний розклад в окремій таблиці, а також надати відповідну реорганізовану схему оргструктури управління підприємством Положення про відділ маркетингу Посадова інструкція начальника відділу збуту Висновки Список використаної літератури
Завдання Дати коротку загальну характеристику організації: - повна назва організації - галузева належність - форма власності - основні види продукції, що виробляються, виконувані послуги - загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо) - показники обсягів діяльності за минулий звітний рік: товарна продукція, обсяги продажу, вартість виконаних науково – дослідних робіт і т.д Для характеристики чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем Завдання 1. Вивчити і описати планування і організацію розвитку персоналу (професійна підготовка, підвищення кваліфікації, перепідготовка, стажування тощо), проілюструвати це кількісними показниками 2. З’ясувати, якими методами, засобами забезпечується диференціація індивідуальних трудових доходів (заробітної плати) в організації, навести конкретні приклади для ілюстрації різного рівня заробітної плати з відповідним коментарем
Вступ 1. Поняття операційного менеджменту 2. Ефективність та раціональність в операційному менеджменті 3. Операційна функція в організації 4. Операції як види діяльності 5. Матеріальні потоки 6. Організація праці Висновки Список використаної літератури
1. Підприємство як організаційна структура бізнесу 2. Основні форми бізнесу та їх класифікація 3. Малий бізнес. Партнерство. Корпоративне підприємництво Список використаної літератури
1. Загальна характеристика та основні параметри проекту 2. Організаційна структура проекту 3. Робоча структура проекту 4. Сітьове планування проекту 5. Календарне та бюджетне планування проекту 6. Управління проектними ризиками 7. Управління командою проекту
1. Міжнародний та вітчизняний досвід управління охороною здоров`я 2. Менеджмент і маркетинг у сучасній охороні здоров'я 3. Система комп'ютерно-інтегрованого управління лікувально-профілактичними закладами Список використаної літератури
Все ще гадаєш, що подивитися українською нового з всесвіту серіалів, або чекаєшь рік, два на свій улюблений серіал, то зверни увагу на сайт про tvshows - https://tvshows.com.ua/. Першим відопідає на питання про дату виходу нового сезону, наприклад про серіл Відьмак від Нетфлікс, коли вийде.
