курсовые по деталям машин и основам конструированию, дипломы по деталям машин и основам конструированию, контрольные по деталям машин и основам конструированию
КУР „Общая психология” ТЕМА: „Вплив темпераменту на конфлікти”
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВИВЧЕННЯ ПРОБЛЕМИ ОСОБИСТІСНИХ ДЕТЕРМІНАНТ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ 6 1.1 Сучасний стан вивчення психології конфлікту 6 1.2 Стилі поведінки особистості в конфліктній ситуації 16 1.3 Психологічні теорії темпераменту 23 Висновок до 1 розділу 32 РОЗДІЛ 2. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ ОСОБЛИВОСТЕЙ ТЕМПЕРАМЕНТУ НА ПОВОДЖЕННЯ ОСОБИСТОСТІ В КОНФЛІКТНІЙ СИТУАЦІЇ 33 2.1 Методичний інструментарій і хід дослідження. 33 2.2 Аналіз отриманих результатів 38 Висновок до 2 розділу 47 ВИСНОВОК 48 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 51
ВСТУП Актуальність дослідження полягає в тому, що в сучасному світі йде активна перебудова всіх сфер життя суспільства й великий інтерес представляє проблематика соціальних конфліктів. Наростання такого інтересу обумовлено широким поширенням конфліктів у суспільному житті. Конфлікти неминучі в будь-якій соціальній структурі, тому що вони є необхідною умовою суспільного розвитку. Кожний прагне домогтися поставленої мети, часто не звертаючи уваги на інших, що породжує суперництво й напруженість між людьми. Тому великий інтерес до проблем можливостей і особливостей людської особистості. Практично всі суспільні науки звертаються до цього предмета дослідження; проблема особистості стоїть в центрі філософського, соціологічного, психологічного знання. У вітчизняній психології виділяється завдання, що полягає в дослідженні різних властивостей особистості, які формуються й проявляються в діяльності людини й впливають на ефективність цієї діяльності. Однією з цих властивостей є темперамент - центральне утворення психодинамічної організації людини, переважно вродженого характеру. Тому властивості темпераменту найбільш стійкі й постійні в порівнянні з іншими психічними особливостями людини. Проблема впливу темпераменту на вибір стилів поведінки в конфліктній ситуації вивчена не до кінця. Муталімовою А. М. в 1998 році було проведене дослідження по виявленню взаємозв'язків властивостей темпераменту й особливостей міжособистісних відносин, але не стилів поведінки в конфліктній ситуації. Теоретичною основою нашої роботи є фундаментальні праці по вивченню темпераменту таких учених, як: Ананьєв Б. Г., Виготський Л. С., Гіппократ, Ковальов А. Г., Мерлін В. С., Мясіщев В. Н., Небіліцин В. Д., Павлов І. П., Русалов В. М., Сєченов І. М., Тєплов Б. М. Роботи в області конфліктології: Анцупов А. Я., Бабосов Є. М., Бородкін Ф. М., Гришина Н. В., Зазикін В. Г., Здравомислов А.Г., Коряк Н. М., Крогіус Н. В., Худоба Д. Г., Шипиілов А. Н. таі ін. Людина завжди перебуває в суспільстві, її всюди оточують інші люди - знайомі й незнайомі: у родині, у навчальному закладі, на роботі, у магазині й т.д. У всіх цих випадках людина взаємодіє із групою й членами цієї групи, кожний з яких має свої індивідуальні особливості: темпераментальні характеристики, комунікативні особливості, схильність до агресивної поведінки, а також свої власні ідеї, думки, погляди. При спілкуванні відбувається зіткнення цих поглядів, думок. Виникають суперечки й конфлікти. У силу своїх особливостей, кожна людина поводиться певним чином. Як при спілкуванні в когось поведінка стійка й агресивна, хтось прямолінійний, гнучкий, вразливий, так і в конфліктній ситуації, тобто, у кожної людини існує так званий репертуар поведінки в конфліктній ситуації. Темперамент є центральним утворенням психодинамічної організації людини, що формується й проявляється в діяльності й робить на неї вплив, можна припустити, що з ним взаємозалежні деякі особливості особистості, такі, наприклад, як рівень агресивності й комунікативний контроль, що у свою чергу впливає на вибір стратегії поведінки в конфлікті. Тобто, людині з певним темпераментом властиві певні стратегії поведінки в конфлікті. Виходячи із цього, об'єктом нашого дослідження є поведінка особистості в конфліктній ситуації, її характеристики й особливості, а предметом – взаємозв'язок темпераменту, рівня агресивності й основних стратегій поведінки в конфлікті. Мета дослідження: виявити вплив темпераменту на поведінку людини в конфліктній ситуації й на вибір стратегії поведінки в конфлікті. Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання: 1. проаналізувати літературні джерела по даних проблемах; 2. підібрати методики для дослідження; 3. виявити тип темпераменту, поведінкові особливості (такі, як агресивність і комунікативний контроль), стилі поведінки в конфлікті у досліджуваних; 4. установити можливий вплив темпераменту на агресивність, комунікативний контроль і вибір стратегій поведінки в конфлікті. Для розв'язання поставлених завдань, використані наступні методи дослідження: загальнонаукові теоретичні методи: аналіз психологічної літератури з метою визначення теоретичних засад проблеми; метод теоретичного аналізу та синтезу на етапах визначення мети, предмету, завдань дослідження; порівняння, систематизація, узагальнення теоретичних даних наступний комплекс діагностичних методик: : методика В. М. Русалова на визначення темпераменту; методика Асінгера на виявлення агресивності; методика Снайдера «Комунікативний контроль»; методика Томаса на визначення стилів поводження в конфлікті; методи математичної обробки: програми «Statistica6», «MatLab». Вибірка, на якій проводилося дослідження, являє собою групу студентів Чернігівського державного педагогічного університету, психолого-педагогічного факультету; кількість людей - 66, з них: 57 - дівчат і 9 юнаків, віком 17-19 років.
Все ще гадаєш, що подивитися українською нового з всесвіту серіалів, або чекаєшь рік, два на свій улюблений серіал, то зверни увагу на сайт про tvshows - https://tvshows.com.ua/. Першим відопідає на питання про дату виходу нового сезону, наприклад про серіл Відьмак від Нетфлікс, коли вийде.