ЗАДАЧА
Визначити виробничу потужність дільниці на основі таких даних:
Встановлено 24 штампувальних автомати з продуктивністю 22 удари за хвилину. За один удар штампується одночасно 5 деталей. Підприємство працює при п’ятиденному робочому тижні у дві зміни. Номінальний фонд робочого часу становить 260 днів/рік. Витрати робочого часу на ремонт обладнання -6%, а зміну штампів-7%.

Задача 1
На підприємстві вартість основних фондів на початок звітного року становила 8136 тис.грн. З лютого виведено основних фондів на загальну суму 1235 тис.грн., а з вересня введено в дію нових фондів вартістю 1450 тис.грн. Обсяг продукції становив 12132 тис.грн., а загальна кількість працівників – 250 чол.
Розрахувати середньорічну вартість основних фондів, фондовіддачу і фондомісткість продукції, фондоозброєність праці.
Задача 2
Підприємство у звітному році очікувало реалізувати товарної продукції на суму 1500 тис.грн. за наявності оборотних коштів 300 тис.грн. З остаточним переходом на ринкові умови господарювання підприємство здійснило кілька ефективних організаційно – технічних заходів, що дало можливість довести тривалість одного обороту до 62 днів.
Визначити:
1) кількість оборотів оборотних коштів
2) заплановану тривалість одного обороту
3) умовну економію оборотних коштів за рахунок здійсення організаційно – технічних заходів.
Задача 3
Обсяг виробництва продукції по підприємству за планом 11520 тис.грн., фактично за рік випущено продукції на 12330 тис.грн., кількість персоналу за планом – 283 чоловіка, фактично – 293 чоловік.
Визначити абсолютний та відносний приріст виробництва продукції за рахунок підвищення продуктивності праці та збільшення кількості персоналу.
Задача 4
Середня тривалість випікання хлібобулочних виробів масою 1 кг становить 40 хв., тривалість зміни – 8 год., режим роботи – тризмінний. Одночасно в піч завантажують 100 кг виробів. Номінальний фонд робочого часу – 300 днів на рік, а втрати робочого часу становлять 10%. Виробнича потужність пекарні визначається потужністю двох печей. Коефіцієнт використання потужності – 0,85
Визначити:
1) виробничу потужність пекарні
2) виробничу програму пкарні
Задача 5
Прибуток від звичайної діяльності становить 400 тис.грн., середньорічна вартість основних виробничих фондів – 1800 тис.грн., середньорічна вартість нормованих обігових коштів – 1200 тис.грн.
На основі наведених даних розрахувати рентабельність підприємства на плановий рік

Задача 1. Товарна продукція підприємства за рік складає 600 тис.грн, показник середньорічних залишків оборотних коштів становить 60 тис.грн. Проаналізуйте ефективність використання оборотних активів на підприємстві за допомогою показників оборотності активів та коефіцієнту обороту.

Задача 2. Розрахуйте норматив оборотних коштів у запасах сировини і матеріалу, якщо відомо, що середньозважений інтервал між надходженнями сировини і матеріалів становить 40 днів, витрати на придбання сировини і матеріалів – 140,6 тис.грн, час перебування сировини в дорозі – 6 днів, час для підготовки сировини і матеріал до виробництва – 2 дні.

Вступ
1.Сутність нематеріальних активів як економічної категорії та їх оцінка
2. Особливості оцінки нематеріальних активів
Висновки
Список використаної літератури

Розрахунок показників руху та ефективності використання основних засобів підприємства
1. Розрахувати вартість основних виробничих фондів кожної групи
2. Розрахувати середньорічну вартість ОВФ по групам
3. Розрахувати амортизаційні нарахування за два роки
4. Розрахувати балансову вартість ОВФ наступного року
5. Розрахувати фондовіддачу і фондоємність
6. Розрахувати фондоозброєність, коефіцієнт оновлення та коефіцієнт вибуття
Діяльність підприємства у звітному році характеризувалась показниками, наведеними в таблиці 1.
Показник Значення показника
1. Первісна вартість основних виробничих фондів, тис.грн. 1298
2. Структура основних виробничих фондів:
А) будівлі
Б) споруди
В) пристрої передачі
Г) робочі машини та механізми
- силові машини
- робочі машини та обладнання
- вимірюючі та регулюючі прилади та пристрої
- обчислювальна техніка
Д) транспортні засоби
Є) інструмент
Ж) виробничий інвентар
З) господарський інвентар
І) інші основні виробничі фонди
11%
5%
1%

7%
41%
4%
3%
10%
4%
3%
6%
5%
3. Вартість на час /місяць/ вводу в експлуатацію основних виробничих фондів в поточному році:
- Вартість І гр., тис.грн.
- час, місяць
ІІ гр.

ІІІ гр.

ІV гр.


1.4
VI
29
IX
8
XII
10
I
4. Вартість та час /місяць/ виведення із експлуатації основних виробничих фондів в поточному році:
- Вартість І гр., тис.грн.
- час, місяць
ІІ гр.

ІІІ гр.

ІV гр.


1.2
VI
2.1
XII
2.8
II
24
V
5. Річний обсяг товарної продукції, тис.грн. 34490
6. Середньорічна чисельність робітників, осіб 230

ВАРІАНТ 19
1. На підприємстві, яке налічує 220 робочих місць для робітників, місцева державна адміністрація забронювала 5% загальної кількості робочих місць за робітничими професіями для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. Керівництво даного підприємства відмовляє у наданні роботи:
а) громадянам, котрі звільнилися з місць покарання;
б) чоловіку, якому виповнилося 62 роки;
г) жінці у віці 53,5 роки.

2. На підприємствах області почав широко впроваджуватись науково-технічний прогрес - встановлюється устаткування, яке за продуктивністю кратно перевищує діюче, впроваджуються новітні технології. Ваші висновки щодо можливих наслідків від цього і пропозиції як директора обласного центру зайнятості.

3. Проаналізуйте по всіх областях України за фіксованими даними рівні безробіття та його тривалість по місяцях? У якій з областей найгірший стан з безробіттям? Обгрунтуйте Вашу думку.

4. Доведіть графічно, що всі види інвестування в людський капітал від усіх суб’єктів (індивід, підприємець, суспільство) вигідні і для особи і для суспільства.
5. Чи можуть бронюватись робочі місця для молодих спеціалістів?

6.Вкажіть, за рахунок якого джерела не формується Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування:
- добровільні пожертвування;
- відрахування від державного бюджету;
- штрафні санкції за порушення законодавства про зайнятість;
- комерційна діяльність Фонду;
- відрахування від фонду заробітної плати;
- страхові внески.
7. Який орган здійснює контроль за дотриманням законів та інших нормативно-правових актів, котрі регулюють відносини у сфері страхування на випадок безробіття?
8.Дайте вірну відповідь: які засади не стосуються Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”
- організаційні;
- економічні;
- фінансові;
- правові;
- соціальні;
- адміністративні.
9. Підрахуйте рівень економічної активності населення і рівень безробіття в різних містах області за такими даними обстеження робочої сили, які наведені в таблиці

Незайнятих осіб віком 15-70 років, тис. 67,1
Безробітні громадяни серед незайнятих, тис. осіб 24,2
Учні старших класів і студенти денної форми навчання, громадяни (15-70 років), які доглядають за хворими, тис. осіб 11,8
Все населення міста у віці від 15 до 70 років, тис. осіб 370

Вступ
Розділ 1. Теоретико-методичне обґрунтування нового напряму підприємницької діяльності в організації
Розділ 2. Аналіз динаміки та перспектив розвитку підприємства
Розділ 3. Розробка проекту нового напряму підприємницької діяльності для організації
Розділ 4. Оцінка ефективності нового напряму підприємницької діяльності та ризиків
ВИСНОВКИ
Використана література

Вступ
Розділ 1. Теоретико-методичне обґрунтування нового напряму підприємницької діяльності в організації
Розділ 2. Аналіз динаміки та перспектив розвитку підприємства
Розділ 3. Розробка проекту нового напряму підприємницької діяльності для організації
Розділ 4. Оцінка ефективності нового напряму підприємницької діяльності та ризиків
ВИСНОВКИ
Використана література

Відповідно до протоколу апаратної наради у Голови міської державної адміністрації вирішено щорічно проводити заміну 80 ліфтів вартістю 85 тис. кожний. Згідно з цим рішенням у кожному районі міста був складений проект плану заміни та модернізації ліфтів ( див. табл.).

Район Кількість ліфтів
1 8
2 10
3 10
4 11
5 5
6 6
7 2
8 5
9 18
10 5
Усього 80
Визначити суму грошових коштів, необхідних для заміни та модернізації ліфтів у кожному районі та в місці в цілому.

1. Економічне та соціальне обґрунтування конкретних форм відтворення основних фондів підприємства
2. Задача
Виробнича потужність об’єднання на початок планового періоду становила 3700 млн. грн. реконструкція, що завершиться 1 червня, збільшить виробничу потужність на 400 млн. грн. планується вибуття зношених основних фондів з 01.10, що зменшить потужність на 150 млн. грн. Коефіцієнт використання виробничої потужності – 0,91

Задача 1.
Виробнича потужність об`єднання на початок планового періоду становила 3700 млн.грн. Реконструкція, що завершиться 1 червня, збільшить виробничу потужність на 400 млн.грн. Планується вибуття зношених основних фондів з 01.10, що зменшить потужність на 150млн.грн. Коефіцієнт використання виробничої потужності – 0,91.
Задача 2.
За звітними даними собівартість товарної продукції становила 65000 грн. питома вага основної заробітної плати виробничих робітників у ній – 26% матеріальних витрат – 46%. На плановий період передбачено досягти росту продуктивності праці одного працюючого на 2%, середньї заробітної плати на 1%, а зниження матеріальних витрат – на 4%. Вияснити, як зміниться собівартість товарної продукції у плановому році у відсотковому та грошовому вимірах?

Виробнича потужність об’єднання на початок планового періоду становила 3700 млн. грн. Реконструкція, що завершиться 1 червня, збільшить виробничу потужність на 400 млн. грн.. Планується вибуття зношених основних фондів з 01.10., що зменшить потужність на 150 млн. грн.. Коефіцієнт використання виробничої потужності – 0,91.
Визначити середньорічну та вихідну потужність, а також можливий випуск продукції.

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ КОНЦЕПЦІЙ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Сутність та основні принципи стратегічного розвитку підприємства
1.2 Підходи до стратегічного розвитку підприємства
1.3 Розробка концептуальних основ стратегічного розвитку підприємства
1.4 Оцінка стратегії розвитку підприємства
РОЗДІЛ 2 ПРАКТИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ВАТ «ЗОЛОТОНІСЬКА ПАРФЮМЕРНО – КОСМЕТИЧНА ФАБРИКА»
2.1 Організаційно – економічна характеристика діяльності підприємства
2.2 Оцінка стратегії розвитку підприємства
2.3 Аналіз показників, які визначають ефективність обраної стратегії
РОЗДІЛ 3 ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ВАТ «ЗОЛОТОНІСЬКА ПАРФЮМЕРНО – КОСМЕТИЧНА ФАБРИКА»
3.1 Основні напрями підвищення ефективності реалізації стратегії розвитку ВАТ «Золотоніська парфюмерно – косметична фабрика»
3.2 Обгрунтування пропозицій щодо покращення стратегії розвитку підприємства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТКИ

РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
РОЗДІЛ 3 АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Вартість основних засобів на початок року: 540 тис.грн.
З 1 березня введені нові основні засоби на суму 54 тис.грн.
З 1 жовтня вибули основні засоби на суму 32 тис.грн.
Обсяг реалізованої продукції підприємства: 1210 тис.грн.
Чисельність персоналу підприємства 170 осіб
Норма амортизації 15%. Прибуток складає 22% від обсягу реалізації
Розрахувати: а) фондовіддачу та фондомісткість основних засобів б) виробіток одного працівника в) фондоозброєність одного працівника г) рентабельність основних засобів д) суму амортизації основних засобів

Практичне завдання 9
Визначити продуктивність праці працівників підприємства за звітний рік, якщо:
- обсяг валової продукції за планом передбачено 40 млн. грн.;
- планова продуктивність праці – 10 тис. грн. на особу;
- фактичний за рік обсяг валової продукції збільшився на 10% при підвищенні чисельності робітників на 2,5 %.
Практичне завдання 10
Визначити приріст продуктивності праці по підприємству в цілому та по кожному чиннику окремо, якщо:
1. запланований на наступний рік захід щодо виконання плану забезпечує підприємству економію чисельності робітників на 100 осіб, в тому числі за рахунок чинників:
1. підвищення технічного рівня виробництва – 50 осіб;
2. удосконалення управління, організації виробництва та праці – 20 осіб;
3. зміна обсягу та структури робіт, які виконуються – 30 осіб;
4. заплановане збільшення обсягу робіт по підприємству – 10 %;
5. чисельність робітників підприємства у звітному періоді – 2000 осіб.
Практичне завдання 15
Посадовий оклад спеціаліста 2000 грн. за місяць при тривалості робочого дня 8,2 год. Із 22 днів за графіком ним відпрацьовано 17 днів (5 днів робітник хворів), в тому числі 4 год був простій, за час якого оплата проводилась у розмірі 50% ставки. З фонду матеріального заохочення йому нарахована премія в розмірі 25% фактичного заробітку.
Обчислити місячну заробітну плату спеціаліста з врахуванням премії .

Вартість основних засобів на початок року: 540 тис.грн.
З 1 березня введені нові основні засоби на суму 54 тис.грн.
З 1 жовтня вибули основні засоби на суму 32 тис.грн.
Обсяг реалізованої продукції підприємства: 1210 тис.грн.
Чисельність персоналу підприємства 170 осіб
Норма амортизації 15%. Прибуток складає 22% від обсягу реалізації
Розрахувати: а) фондовіддачу та фондомісткість основних засобів б) виробіток одного працівника в) фондоозброєність одного працівника г) рентабельність основних засобів д) суму амортизації основних засобів

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИБОРУ ФОРМ ОПЛАТИ ПРАЦІ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ВИРОБНИЦТВА
1.1. Економічна сутність, законодавче і нормативне регулювання праці та її оплати на підприємстві
1.2. Форми оплати праці та їх застосування в конкретних умовах виробництва
1.3. Оцінка ефективності застосування форм оплати праці на підприємстві
РОЗДІЛ 2 ПРАКТИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ФОРМ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ВАТ «ЧЕРКАСЬКИЙ ХЛІБОКОМБІНАТ»
2.1. Організаційно – економічна характеристика ВАТ «Черкаський хлібокомбінат»
2.2. Дослідження фонду оплати праці на підприємстві
2.3. Аналіз форм оплати праці та ефективності їх застосування
РОЗДІЛ 3 ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ВАТ «ЧЕРКАСЬКИЙ ХЛІБОКОМБІНАТ»
3.1. Застосування стимулюючої преміальної форми оплати праці
3.2. Обгрунтування впровадження на ВАТ «Черкаський хлібокомбінат» нової системи тарифікації
3.3 Економічне обгрунтування запропонованих заходів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Завдання 1
Розрахунок показників руху та ефективність використання основних фондів підприємства
Діяльність підприємства у звітному році характеризувалась показниками, наведеними в таблиці.
Показники діяльності підприємства Позначення
1. Обсяг товарної продукції
- за собівартістю
- за цінами підприємства
Сп
Тп
1700
1938
2. Вартість основних фондів на початку року Фп.р. 2098
3. Введені основні фонди на початку року (сума/дата)
Акт 1
Акт 2
Акт 3

30/1.05
150/1.09
37//1.10
4. Виведені з експлуатації фонди (сума/дата)
Акт 1
Акт 2
Ф вб
130/1.04
110/1.06
5. Чисельність робітників (осіб) Nроб 66
6. Виробничі площі, кв.м. Пл 1100
7.Число одиниць обладнання, шт. Nроб 30
8. Норматив простоїв обладнання в ремонті та техобслуговування fпр 6
9. Обсяг машинних робіт, тис.нормо – год. Ор 82
10. Змінність роботи, змін Чзм 2

Розрахувати показники руху та ефективності використання основних фондів:
1. Вартість основних фондів на кінець року
2. Середньорічна вартість основних фондів
3. Фондовіддача по реалізованій продукції
4. Фондовіддача одиниці площі
5. Фондовіддача одиниці обладнання
6. Коефіцієнт оновлення основних фондів
7. Коефіцієнт вибуття основних фондів
8.Фондоозброєність праці
9. Коефіцієнт завантаження обладнання
10. Рентабельність використання основних фондів

Завдання 2
Обгрунтування планових нормативів оплати праці робітників підприємства
На підприємстві створюється спеціалізована дільниця складання виробу «А». Планові нормативи виготовлення виробу «А» та нормативи використання праці робітників наведені в таблиці
Розрахунки виготвлення виробу та нормативи використання праці Позначення
Річний випуск виробу, тис.шт. Вр 18
Трудомісткість виготовлення виробу, нормо-годин Трв 4,3
Структура робіт за розрядами
3 розряд
4 розряд
5 розряд
Пр
40
50
10
Плановий норматив втрат робочого часу,% f 11,4
Норматив доплат за відпрацьований час,% Нвід 13,4
Норматив доплат за невідпрацьований час,% Нневід 13,2

Норматив мінімальної тарифної оплати (І розряду) взяти самостійно, виходячи з діючого на термін виконання завдання рівня оплати праці.Тарифні коефіцієнти з 2-го по 6-й розрядів можуть бути прийняті такими:
Розряд 1 2 3 4 5 6
Тарифний коефіцієнт 1 1,12 1,25 1,39 1,54 1,7

Обгрунтувати наступні планові нормативи використання та оплати праці робітників діяльниці
1. Трудомісткість річного обсягу робіт
2. Річний плановий фонд робочого часу
3. Спискова чисельність робітників дільниці
4. Середній розряд робіт
5. Середньогодинна тарифна ставка
6. Прямий (тарифний) річний фонд оплати праці робітників дільниці
7. Річний погодинний та повний фонди оплати праці
8. Середньорічну, середньоденну та середньомісячну оплату праці
9. Нормативи основної, додаткової оплати праці робітників та відрахування на соціальні заходи в собівартості одиниці виробу «А»

Завдання 3
На підприємстві, де має місце серійний тип виробництва та безцехова структура управління, здійснений комплекс підготовчих робіт до випуску нового виробу. Нормативи прямих витрат матеріалів на виготовлення виробу та нормативи витрат непрямого характеру наведені в таблиці. Ціни на матеріали та тариф на електроенергію приймаються як середньорічні на момент виконання завдання
Нормативи оплати праці виробничого персоналу – завдання 3.
Розрахувати планову калькуляцію виготовлення виробу при умові, що прогнозується термін його випуску 2 роки.
Ціна матеріально – енергетичних ресурсів прийняті наступні:
- сталевий прокат 18 грн./кг
- алюмінієве лиття 220 грн./кг
- пластмаса 25 грн/кг
- електроенергія 0,7 грн./ Квт.год.
Показники виготвлення виробу та нормативи витрат праці Позначення
1.Річний обсяг випуску продукції, тис.шт. Вріч 3
2.Нормативи прямих витрат ресурсів на одиницю виробу
- сталевий прокат, кг
- алюмінієве лиття,кг
- пластмаса, кг
- покупні вироби, грн.
- електроенергія технологічна, кВт/год
- відходи, грн. (вираховуються)

80
-
-
50
400
200
3. Нормативи трудомісткості виготовлення виробів, нормо-годин Тр 8,2
4.Середній розряд робіт Розр 2,9
5.Витрати на підготовку виробництва по кошторису, тис.грн. Впідг 10
6.Відшкодування зносу спеціального обладнання Вс.о. 190
7.Норматив витрат на утримання та експлуатацію обладнаня, грн./нормогодину Ну.е.о. 12
8.Норматив накладних витрат,% до основної заробітної плати виробничого персоналу Нк.в. 240

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Загальне знайомство з організацією економічної роботи на підприємстві, організація виробничого процесу і внутрішніх служб
2. Аналіз виробництва і реалізації продукції на шляхи підвищення її ефективності
3. Аналіз ефективності використання виробничих фондів підприємства та резерви покращення їх використання
4. Аналіз джерел формування коштів та напрямки їх ефективного використання
5. Аналіз забезпечення і використання трудових ресурсів підприємства та резерви підвищення продуктивності праці
6. Практичні аспекти оцінки фінансового стану підприємства
7. Аналіз стратегічного управління витратами підприємства
Література
Додатки